Курс администратора салона красоты в Липецке

Подбор персонала на респешн часто проводится руководством по случайному принципу. Кто обычно готов занять такое место? Молодая девушка с неполным высшим образование, не имеющим отношения к индустрии красоты, а часто и имеющая за плечами только 11 классов. Навыков общения и администрирования у нее, как правило, нет, профессионального и жизненного опыта маловато.
В итоге неграмотный подход к работе за стойкой приводит к увеличению потока жалоб от клиентов и сотрудников студии, и к падению доходов. Подобрать уже состоявшегося специалиста довольно трудно, поэтому нужно работать Курс администратора салона красоты в Липецке