Работа в смену? Закон нарушен...

Ваши сотрудники работают два через два? По двенадцать часов? Готовьтесь объясняться по этому поводу с Государственной инспекцией по труду.
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, отвечая на вопрос работодателей, законна ли такая занятость работников, ссылаются на часть вторую статьи 91 Трудового кодекса РФ.
Статья эта утверждает, что продолжительность времени не может превышать 40 часов в неделю. Правда, в трудовом законодательстве нет ограничений по продолжительностирабочего дня (исключая особые, оговоренные в законе случаи, но индустрия красоты в них не входит).
Работа в смену? Закон нарушен...