Соблюдение трудового законодательства стало предметом рейдовой проверки Саратовского Министерства занятости, труда и миграции, на которую были приглашены сотрудники Гострудинспекции и прокуратуры.
Заходя в помещения предприятий малого бизнеса, они опрашивали сотрудников, выясняя, что из них заключил трудовой договор с работодателем и каков размер их зарплаты.
В одной из парикмахерских оборону против проверяющих держала администратор, которая, кстати, не была оформлена по трудовому законодательству. Единственный сотрудник, за которого работодатель перечисляет
Сосчитать и... наказать
Комментариев нет:
Отправить комментарий